Gruppenleiter elektrische Montage/Instandhaltung (m/w/d)

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte im Großraum Westeifel/Prüm als Gruppenleiter elektrische Montage/Instandhaltung (m/w/d) 

 

Ihre Aufgaben: 

  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Mitarbeitergruppe mit mehreren Mitarbeiterteams in der elektrischen Montage und Instandhaltung
  • Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches Montage in Abstimmung und enger Zusammenarbeit mit der Montageleitung, dem Manager Assembly
  • Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes für den Fachbereich der elektrischen Montage und Instandhaltung
  • Planung, Organisation und Überwachung von Montageeinsätzen sowie genereller Arbeitsabläufe 
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Hallenbelegung
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und personellen Engpässen
  • Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen für den Fachbereich der elektrischen Montage
  • Erstellung von Task- Listen sowie regelmäßiges Reporting bezüglich Kosten, Termine, Qualität 
  • Regelmäßige Planung der Ressourcen, u.a. Urlaubsplanung, Schicht-, Wochenendarbeit und Montageeinsätze
  • Einarbeitung, Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern inkl. detaillierter Anleitung und Ergebnisprüfung  

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterqualifikation als Techniker, Meister oder mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau / Automatisierungstechnik 
  • Gute Kenntnisse in der Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen sowie in der Automatisierungstechnik
  • Idealerweise Erfahrung in der internationalen Kundenbetreuung
  • Erste Führungserfahrung von einer kleineren Mitarbeitergruppe in vergleichbarem Umfeld
  • Zielorientierter und kooperativer Führungsstil sowie Motivationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke, Leistungs- und Einsatzbereitschaft 
  • Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch mit fachübergreifenden Abteilungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (In- und Ausland)

Ansprechpartner

Anina Cogic
Telefon: +49 711 88254611
E-Mail: st-jobs@webergmbh.de

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