Gruppenleiter elektrische Montage/Instandhaltung (m/w/d)
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte im Großraum Westeifel/Prüm als Gruppenleiter elektrische Montage/Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung einer Mitarbeitergruppe mit mehreren Mitarbeiterteams in der elektrischen Montage und Instandhaltung
- Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches Montage in Abstimmung und enger Zusammenarbeit mit der Montageleitung, dem Manager Assembly
- Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes für den Fachbereich der elektrischen Montage und Instandhaltung
- Planung, Organisation und Überwachung von Montageeinsätzen sowie genereller Arbeitsabläufe
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Hallenbelegung
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und personellen Engpässen
- Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen für den Fachbereich der elektrischen Montage
- Erstellung von Task- Listen sowie regelmäßiges Reporting bezüglich Kosten, Termine, Qualität
- Regelmäßige Planung der Ressourcen, u.a. Urlaubsplanung, Schicht-, Wochenendarbeit und Montageeinsätze
- Einarbeitung, Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern inkl. detaillierter Anleitung und Ergebnisprüfung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterqualifikation als Techniker, Meister oder mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau / Automatisierungstechnik
- Gute Kenntnisse in der Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen sowie in der Automatisierungstechnik
- Idealerweise Erfahrung in der internationalen Kundenbetreuung
- Erste Führungserfahrung von einer kleineren Mitarbeitergruppe in vergleichbarem Umfeld
- Zielorientierter und kooperativer Führungsstil sowie Motivationsfähigkeit
- Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch mit fachübergreifenden Abteilungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (In- und Ausland)
Ansprechpartner
Anina Cogic
Telefon: +49 711 88254611
E-Mail: st-jobs@webergmbh.de